劳动合同到期前一个月,请问可以得到经济补偿吗?

更新时间:2023-01-16 13:20:54人浏览
问题描述:
劳动合同到期前一个月,公司通知合同到期后不再续签,请问可以得到经济补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,可以主张经济补偿的。
2020-04-09 17:05:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151543人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同到期,公司提前一个月通知不续签,员工在合同期限届满时依然还在工作的,是有经济补偿的。经济补偿金的标准按劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-01-16 13:20:54
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