社保补贴：公司放假，没有发放这一个月300元的社保补贴。这样对吗？
更新时间：2020-04-09 14:23:10人浏览
问题描述：
社保补贴：300元/月/人(正式合同员工可享受，试用期间不发放。)指向补贴用于员工自行缴纳社保各种险的补贴，公司不再统一为员工交纳各种险。以上是合同的内容之一！请问，因为疫情期间不能复工，公司放假，只发了基本工资，没有发放这一个月300元的社保补贴。这样对吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
2020-04-09 14:23:10
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你好！试用期也应当缴纳社保的。用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-04-09 13:56:43
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-04-09 13:11:31
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