1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87808人 · 响应时间 平均3分钟内
一般来说，对于外地户籍的职工而言，辞职之后，立马就可以提取公积金了，带着离职证明、身份证等材料，前往当地的住房公积金管理中心办事网点，在窗口办理住房公积金提取业务。然后，对于本地离职职工而言，想要提取公积金就比较费事了，要么是公积金封存两年可以提取，要么是直接不能办理提取，到了退休才能提取公积金账户余额。
2023-01-16 14:50:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么情况可以提取住房公积金
劳动者在工作的时候，用人单位会为其缴纳五险一金，其中的一金就是住房公积金，住房公积金一般是由用人单位代缴的，劳动者在购房或是在其他时候是可以提取住房公积金的，下
住房公积金
人浏览
住房公积金约定提取登记的程序是什么?(1)单位经办人持职工本人签字、单位加盖预留印鉴的《住房公积金约定提取申请书》及提取的相关材料到开户管理部办理约定提取登记。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
异地公积金提取的条件
我们在作为劳动者的时候，是缴纳一定的保险的，这个里面就包括住房公积金，当在购买房屋的时候，是可以对这一公积金进行提取的，但是在异地进行提起的话，需要什么样的条件
住房公积金
人浏览
公积金提取的程序是：携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理核心办理相关手续提取即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租房如何提取住房公积金?提供租赁双方签定的租房协议(多人合租住房的须在租房协议中列明合租人名单及各自支付的租金额)、当地税务部门开具的房屋租赁纳税发票、公积金卡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金在以下条件可以提取（1）要购买、建造自住住房或者翻建、大修自住住房的；（2）已经离休、退休的；（3）已经完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系的；（
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是不行的，公积金只有买房子和退休时才可以提取。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
社保咨询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在一个公司工作了15年以上，主动辞职的话公司不需要支付补偿金，被公司辞退才有补偿金。补偿金的情况如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要收集证据，就是你在这个公司工作年份的资料，比如工资单、工资存折复印件等。然后可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自己的法定权益。对于因用人单位未缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从第二个月主张未签合同二倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过下列证据证明双方存在事实劳动关系，之后就可到相关劳动部门或申请劳动仲裁维护自身权益：一、每月所发的工资转账记录、有公司盖章的工资条；二、在单位上下班时的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂里无意之中损坏了机器原件不需要原价赔偿,如果劳动者无过错或者非重大过失,不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条侵害他人财产的，财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有没有三倍工资，需视情况而定：1、如果公司的规章制度规定实习生加班可享有三倍工资的，按其约定；2、如果未规定的，一般没有三倍工资。因为实习生与公司并未正式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对此类情况，常见的处理方式有：1.与公司协商解决；2.申请劳动仲裁。选择方式应考虑实际情况和证据充分性。如协商无果，建议及时申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您先协商解决一下。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
