产后上班公司安排有粉尘噪音的工作合法吗？
更新时间：2023-01-16 15:36:46人浏览
问题描述：
产后上班公司安排有粉尘噪音的工作合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98885人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2023-01-16 15:36:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
流产的女职工享有产假吗
流产的女职工享有产假的，并且休假的时间长短与怀孕的时间长短有关，未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。产假期间发放的工资应当改发生育
劳动法
人浏览
D请问是有调岗降薪吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加强煤矿防尘工作、消除粉尘危害
加强煤矿防尘工作、消除粉尘危害状态:有效发布日期:1981-04-12生效日期:1981-04-12发布部门:煤炭工业部发布文号:煤炭工业部安全指令[1981]
矿产资源法
人浏览
哺乳期每天有一小时哺乳假，具体时间可以自己选择，比如晚半小时上班，早半小时下班，也可以前面晚1小时或后面早一小时。另外，视单位类型，你可以去户籍所在地社区居委会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
高温津贴的相关法律规定
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国
劳动法
人浏览
您好！具体是哪类噪音，工厂噪音，建筑噪音还是其它不同噪音有不同的标准中华人民共和国城市区域环境噪声标准1主题内容与适用范围本标准规定了城市五类区域的环境噪声最高
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工业企业生产活动中产生的噪声污染；建筑施工活动产生的噪声污染；商业经营活动中空调器、冷却塔产生的噪声污染；营业性文化娱乐产生的场所世界噪声污染由环保部门实施监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你也应该有津贴
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
班主任无直接决定学生请假的权利。根据教育法规，学生请假需遵循学校规定，班主任可提出建议但无权直接批准。若请假引发严重后果，如影响学业或违反校规，建议及时咨询学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资不一定要当面领。法律明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位和劳动者在签订劳动合同时，约定工资要当面领的，应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资卡被法院冻结，可以向法院申请生活费。法院冻结会保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。工资卡被法院冻结，可以向法院申请生活费。法院扣留、提取收入时，应当作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
会被冻结，如果想解除冻结，必须与对方协商，由对方撤回冻结申请。或者主动赔偿损失，或者偿还欠款，履行义务，法院就会解除冻结。法律依据：《关于在审理和执行民事、经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、用人单位过失性辞退劳动者不需要提前通知劳动者，可以单方面解除;非过失性辞退劳动者，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资;经济性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签名在盖章处是有效的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。判断一个合同有效无效，主要是看合同内容是否完备，是否符合法律规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体了解下你的情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方只要有个体工商户的营业执照都需要买保险的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
