现在公司要收回我的产假工资,这个合理吗?

更新时间:2023-01-16 15:47:35人浏览
问题描述:
领过生育津贴了,产假期间公司也发了工资,现在公司要收回我的产假工资,这个合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
公司要收回产假工资,这个不合理
2020-04-08 17:56:51
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助150063人 · 响应时间 平均5分钟内
一般来说,产假工资和生育津贴是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有达到领取生育津贴条件的,仍由所在单位发放产假工资。当然,如果生育女工所享受的生育津贴低于其应享受的工资性收入的,差额部分应当由单位发放。
2023-01-16 15:47:35
王常青律师
服务地区-福建福州
合理,当收回,只能取一项的
2020-04-08 16:56:06
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