但被告知不想做或不满意自已申请离职，是否可以申请劳动仲裁，胜算有多大？
更新时间：2020-04-08 16:44:07人浏览
问题描述：
从2020年1月开始就一个底薪6100元，以前平均7200元/月（是底薪5500+提成），给我们的理由是说外面大环境的影响，而且调薪之前没有以任何形式通知，我强烈要求财务经理解释调薪之事，但被告知不想做或不满意自已申请离职，这种情况是否可以申请劳动仲裁，胜算有多大？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-08 14:47:22
服务地区-广东广州
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
2020-04-08 14:21:05
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