1.2日入职试用期3个月，试用期终止时间怎么算？
更新时间：2023-01-16 17:32:59人浏览
问题描述：
1.2日入职试用期3个月，试用期终止时间怎么算？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助196911人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期的起止时间，一般是从正式建立劳动关系之日起，到约定的试用期期限届满之日止。但是员工提前转正的，或者未转正则离职的，则自转正期限之日或者离职之日截止。
2023-01-16 17:32:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到4月2日就满3个月的试用期了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以联系劳动局处理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
核心提示：因学历造假不被录用，还能获得试用期的工资吗？若发现员工以伪造的从业资格证应聘，其行为已构成欺诈，公司方面可以随时解除与其的劳动关系，但必须支付其试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
试用期与正常劳动关系一样，依照劳动合同法规定，国家法定节假日加班不能调休的，可以获得三倍加班工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，自第二个月起，你可以要求双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定计算工资。
你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车租赁合同纠纷的处理方式有以下四种：一是用协商的方式，自行解决，这是最好的方式；二是用调解的方式，由有关部门帮助解决；三是用仲裁的方式由仲裁机关解决；四是用诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求婚介退款的方法如下：1、可以先和对方积极协商，看婚介是否同意退款，协商不成的话，可以以合同纠纷为由向人民法院提起诉讼，要求对方退款，如果对方违约的，还可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
建议协商，双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退。在中国，各类教育收费的情况是：①小学和初级中学为实施义务教育的阶段，免收学费，各地根据实际情况适当收取杂费；非义务教育的高中阶段，收取杂费和学费。②职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，看合同中违约条款如何约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是法官自由裁量的问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看租赁合同中如何约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向交通局具体咨询。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
