公司项目结束后,提出转岗要求,因新岗位薪资条件不如现在的,是否有赔偿呢?

更新时间:2020-04-07 16:49:45人浏览
问题描述:
公司项目结束后,提出转岗要求,因新岗位薪资条件不如现在的,但公司提前一月说明,请问是否有赔偿呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,单位单方面降薪是可以拒绝的,如果因此将你辞退也是会有赔偿的。单位有和你协商过这件事吗?实在协商不成时可以通过仲裁解决的,如果要提出仲裁可以将之前的违法行为一并提出,比如拖欠加班费等等,你可以直接和我联系,点我头像,我会根据你的说明指导你怎么维护自己的合法权益。
2020-04-07 14:29:41
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
补偿是劳动关系解除后才有。这家单位你做了几年?
2020-04-07 16:49:45
祁娜娜律师
服务地区-上海上海
你好 劳动合同具体是如何约定的 具体情况你可以和我沟通一下,我会竭力维护你的合法权益
2020-04-07 15:09:55
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁,如果劳动合同上有基本工资的
2020-04-07 14:13:59
上海沪森律所律师
服务地区-上海上海
你好,单位调岗如果薪资待遇降低可以拒绝
2020-04-07 14:09:41
何芬芬律师
服务地区-上海上海
是的,具体的情况是说有整个鞋是的嘛
2020-04-07 14:07:20
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