公司被其他公司收购，是否可以要求解除劳动合同
更新时间：2020-04-07 14:10:06人浏览
问题描述：
公司被其他公司收购，作为员工是否可以要求解除劳动合同，并要求赔偿
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劳动者有权解除劳动合同并且取得经济补偿金的情形有：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；法律规定的其他情形
2020-04-07 14:10:06
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2020-04-07 12:51:05
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如果公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同的，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。有下列情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，等等
2020-04-07 12:47:35
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你好，公司需要给你支付经济补偿金。
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