我没有和公司签合同然后在上班休息时间队长无故一直叫我和另外一个人去上班因为这种情况当场辞职算旷工吗

更新时间:2023-01-16 20:23:10人浏览
问题描述:
您好我没有和公司签合同然后在上班休息时间队长无故一直叫我和另外一个人去上班因为这种情况当场辞职算旷工吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以 要求单位支付加班工资,继续上班
2020-04-06 21:31:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助113442人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:旷工的行为,即单位工作人员违反工作制度,不请假而缺勤的行为。 递交辞职报告后,用人单位未同意立即解除劳动合同,劳动者旷工导致用人单位以制定的规章解除劳动合同的,劳动者属于违法解除劳动合同,也不需要支付经济补偿金。
2023-01-16 20:23:10
王常青律师
服务地区-福建福州
你可以 要求单位支付加班工资,继续上班
2020-04-06 19:30:57
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