我与单位签定的无固定期劳动合同,现在单位拆迁搬离原地址,问能否解除合同,要求赔偿

更新时间:2020-04-06 10:52:47人浏览
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我与单位签定的无固定期劳动合同,现在单位拆迁搬离原地址,我不愿到新厂址,因离家大远,问能否解除合同,要求赔偿,谢谢
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无固定期限劳动合同解除在企业裁员上却有所区别,这也就意味着企业在裁员时,应优先保留签订无固定期限劳动合同人员,因此其工作年限会比无固定期限劳动合同人员长,所以在经济补偿金上也相对较多。因为经济补偿金的多少与劳动者工作年限有关
2020-04-06 10:52:47
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-04-06 10:18:01
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-04-06 09:58:37
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