然后就辞职了。之前谈的一个月的试用期3500，两月份加三月份应该发多少。我应该怎么问他要我应得的工资
更新时间：2020-04-05 07:23:44人浏览
问题描述：
你好问一下我今年一月份进去，二月份刚好疫情期间，2月3日上了一天班，2月25-2月29都是上班。3月份做了半个月，然后就辞职了。没签定劳动合同，之前谈的一个月的试用期3500，转正是4000，加饭补10块一餐，两月份加三月份应该发多少。私人老板两月份三月份加起来就发我1800，我应该怎么问他要我应得的工资，嘉兴地区
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-05 07:23:44
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
2020-04-05 06:53:22
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