上海市职工2012年发生的工伤事故当年鉴定为10级,如10年后离职了(不超过法定退休年龄)是否仍旧应该支付一次性就业补助金*3个月社平工资?

更新时间:2023-01-16 23:51:26人浏览
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律师您好!上海市职工2012年发生的工伤事故当年鉴定为10级,继续在原单位工作,如10年后离职了(不超过法定退休年龄),单位是否仍旧应该支付一次性就业补助金*3个月社平工资?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
工伤十级,离职可以主张一次性就业补助金和医疗补助金,
2020-04-05 07:22:31
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
离退休年龄五年之内逐年减少百分之二十。
2020-04-05 10:48:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助151877人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤人员因工伤事故导致十级伤残的,根据上海市的有关规定,可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金,如果劳动合同期满或工伤职工辞职的,还可获得一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金分别为3个月上年度全市职工月平均工资。
2023-01-16 23:51:26
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