疫情期间被公司裁员，但未签订劳动合同
更新时间：2020-04-04 22:36:35人浏览
问题描述：
疫情期间被公司裁员，但未签订劳动合同，已做2（合同做一年签一年）
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劳动合同签订多长时间，法律对此并没有限制，是用人单位与劳动者协商的结果。劳动法律法规为保护劳动者的合法权益，要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同
2020-04-04 22:36:35
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已帮助168541人 · 响应时间 平均1分钟内
可以，劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同应当遵守如下原则：合法原则，协商一致原则
2020-04-04 22:31:53
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