又不得三倍工资。那该怎么

更新时间:2020-04-04 10:30:42人浏览
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在工厂上班,在法律规定放假工厂又不放假,又不得三倍工资。那该怎么
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春节属于我国规定的法定节假日,劳动者春节不放假继续工作的,用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2020-04-04 10:30:42
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除不定时工作制的劳动者外,用人单位在节假日安排加班的,应依照劳动法法按比例计算加班工资。计算劳动者加班费的基数应按劳动合同约定的月薪作为基准
2020-04-04 10:14:34
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春节放假属于国家的法定节假日,如果在春节期间休假的,用人单位是应当支付其工资的;如果劳动者在春节期间上班的,用人单位是有效支付其3倍工资的
2020-04-04 08:57:02
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