公司把月薪调成按底薪加班费合法吗

更新时间:2023-01-17 01:33:53人浏览
问题描述:
公司把月薪调成按底薪加班费合法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗春苗律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6463-0283
那肯定是不合法的,你可以要求公司改正
2020-04-04 08:34:00
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
2020-04-04 00:56:50
广州法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
2023-01-17 01:33:53
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,加班费多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-04-04 10:18:22
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你好,这个的话你可以重新提交仲裁哦
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你好~!详细情况是怎么样?工作期间没有签劳动合同,也没有购买社保
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你好,劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
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