想问一下在法定节假日公司要求完成原有工作还要求完成附加工作量，如不完成就不给三倍工资，是否合法合规
更新时间：2020-04-03 20:05:26人浏览
问题描述：
您好，想问一下在法定节假日公司要求完成原有工作还要求完成附加工作量，如不完成就不给三倍工资，请问这样是否合法合规
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2020-04-03 20:05:26
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-04-03 19:12:17
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