导购员半年左右,没有和公司签订劳动合同。能不能有别的办法,随后就叫我先做离职手续了

更新时间:2020-04-03 16:27:51人浏览
问题描述:
我在公司已经工作9个月了,导购员半年左右,店长两个月左右,没有和公司签订劳动合同。公司也没有帮买社保。现在我怀孕了,公司领导根据我现在怀孕的情况就觉得我不适合再做店长,要求我在家休息,随后就叫我申请离职,我想知道我能不能有别的办法,现在公司就是完全晾着我不理,我因身体原因,请假了二十天左右。现3月31日申请正常上班,公司领导就叫我先休息,随后就叫我先做离职手续了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2020-04-03 16:27:51
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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
2020-04-03 15:45:06
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已帮助70747人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-04-03 15:16:35
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