疫情期间公司没有正常上班，发放了一个月基本工资，然后复工后要求每周六补班
更新时间：2023-01-17 10:43:24人浏览
问题描述：
帮朋友问下，疫情期间公司没有正常上班，发放了一个月基本工资，然后复工后要求每周六补班，请问合理吗？
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疫情期间不能上班，单位可以安排员工优先休年假或者通过调休的方式解决，但应当正常支付工资。正常上班后即使加班也不能违反劳动法的规定
2023-01-17 10:43:24
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