现在属于在公司实习期，没有签署任何协议，协商工资五千，直到我毕业后才会补齐，请问这样合法吗？
更新时间：2023-01-17 11:45:09人浏览
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法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-01-17 11:45:09
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