企业把她十月最后几天放事假扣工资的，这违反劳动法吗？
更新时间：2020-04-01 04:22:40人浏览
问题描述：
一个员工2018年10月请假回家生孩子，企业把她十月最后几天放事假扣工资的，这违反劳动法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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事假的请假制度一般由单位制定，在劳动法中对于请事假没有明确规定。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位
2020-04-01 04:05:42
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2020-04-01 03:31:29
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