劳动合同到期单位先是不给续签劳动合同了,这种情况下我不同意续签劳动合同了，劳动法规定单位还给补偿金吗？
更新时间：2020-04-03 14:57:00人浏览
问题描述：
劳动合同到期单位先是不给续签劳动合同了,然后又提出同意续签劳动合同，但必须第一个月维持原来工资标第二个月后看工作表现公司不满意就降低工资标准，降岗，这种情况下我不同意续签劳动合同了，劳动法规定单位还给补偿金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河北唐山
如果续签合同降低工资的话，属于变相辞退，可以提出不签并要求单位支付补偿金，建议你固定好证据如录音等，以便能证明是公司给你降低工资标准了才不续签合同的。
2020-04-03 14:57:00
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