还是没同意，这种情况下她压留的工资不给，是否违法
更新时间：2020-04-01 16:43:19人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，我是一名幼师，18年到我当时的幼儿园实习签的一年合同，19年合同到期当时因为想离开并未续约，因为园长说要提前半年给她说，19年秋期开学时就给园长说过要离开，让她早点招人，她没答应让我们好好干，后来我在（大约）11月13号时交了辞职信，她没同意，后面又交了一次辞职信，还是没同意，放假时给她说我下学期不会来了，这种情况下她压留的工资不给，是否违法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违法的，欠你多少钱，可以劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
买房杀价全攻略：知彼篇（下）
开发商常常利用过去的优良业绩，制造非常热销的现场气氛，以此促进签约。或施以小恩小惠，形成卖方的人情，令买方感动。据了解，开发商制造业务热烈场面的方法一般有如下几
房地产动态
人浏览
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定，只是规定对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理，单位的规章制度要经过民主程序进行公示，而且必须
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看劳动合同的具体约定和规章制度的规定。一般情况下变更劳动合同内容需要双方达成一致，用人单位单方变更，劳动者不同意的，可以要求解除劳动合同并要求用人单位支付经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前买的房子婚后卖要另一方签字吗
婚前购房婚后卖，是否需配偶签字？这涉及《民法典》财产规定。若房登记在个人名下，属个人财产，卖房不需配偶签。但共同出资购房，无论婚前婚后，卖房需双方同意。
婚前购房
人浏览
首先，依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险，国家的社会保险制度是国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与执行法官沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：是否立案了吗？信息中是否告知查询地址了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业人员退休金的计算公式
灵活就业人员退休金如何计算？养老金由哪些要素构成？缴费年限对退休金有何影响？本文详细解析了灵活就业人员退休金的计算公式和养老金构成，以及缴费年限对待遇的影响。
人工成本管理
人浏览
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期是不可以随便解雇员工的。如果员工具有严重违反单位的规章制度等情形的，则单位可以依法单方面予以辞退；或者符合无过错性辞退情形的，单位可以提前书面通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸轻微伤一般赔偿多少钱
想知道车祸轻微伤一般赔偿多少钱吗？赔偿金额涉及多个方面，包括医疗费、误工费、护理费等。本文详细解析了车祸轻微伤的赔偿项目和计算方法，帮助你了解权益，合理维权。
交通事故人身损害
人浏览
你好 什么事情的处理结果呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况会影响孩子政审的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。12315是消费者举报电话，举报赌博可以直接报警，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议及时通过报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
