公司员工试用期考核没通过,要辞退,请问这个对公司有什么法律风险么
更新时间:2023-01-17 13:55:30人浏览
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企业在试用期辞退员工一般有法律风险,若用人单位能够证明在试用期不符合录用条件的,可以依法解除。若不能证明而辞退的,劳动者向劳动行政部门举报后,要承担一定的法律风险。
2023-01-17 13:55:30
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