19年公司实行年度竞赛制度，现在又告知工资被降一半，这种情况下我该怎么办
更新时间：2020-03-31 17:07:02人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2020-03-31 12:54:55
服务地区-北京北京
你好。
调整工资以及转岗都需要看有无明确的制度要求，尤其是降低工资，建议根据你的实际情况判定公司是否有权以及对应的救济措施。
以上建议，仅供参考。
2020-03-31 13:32:09
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