学生没有及时打卡,被老师记处分合理吗?
更新时间:2020-03-31 10:42:20人浏览
问题描述:
学生没有及时打卡,被老师记处分合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
迟到超半小时算旷工罚款二百元是否合法?
漫画/王启峰学生时代,迟到会罚站;工作后,迟到或早退,少不了被领导批评。程女士的单位,规定似乎更严,上班迟到超过半小时,一律按旷工算,且每次罚款200元。程女士
其他
人浏览
你好,根据你以上所述,可以和学校协商的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
金融系班主任竟是电工?大学生怒告学校欺诈
案情索引毕业前一天,广东省财贸管理干部学院的学生区国罢收到学校的勒令退学通知。2003年7月31日,区国罢将学校告上法庭,认为两年来学校让一名电工当他的班主任,
其他欺诈
人浏览
开发商收取选号费合理吗?
乐山的赵先生问:他在乐山某选购房子时,开发商要求收取一定的选号费,这种做法是否有法律依据?答:开发商收取选号费的行为无法律依据。如果双方未能签订《商品房买卖合同
房产买卖纠纷
人浏览
最佳答案正当防卫是合法行为,因为正当方位而给不法侵害者造成损害的不需要承担赔偿责任。如果是防卫过当,需要在过当的范围内承担相应赔偿责任。《侵权责任法》第三十条因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司不能随意克扣工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反行政处罚办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
内部管理。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,你这是校规,只要是不违反法律的,都是正常的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校有权利进行处分,但是处分的对与错,结合实际情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑合同违约金通常不超过实际损失的百分之三十。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,合同双方可约定违约金,但过高或过低可能被法院或仲裁机构调整。若违约金过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于物业费的缴纳,业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用,一般情况下,物业服务属于先缴费后享受服务,比如在一月缴纳当年的物业费用;如果物业要求预先缴纳多
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
二手车定金交了不想买不可以退定金,但定金满足一定条件的可以返还,买方不履行合同义务的,无权请求返还定金,卖方不履行合同义务的,双倍返还定金。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
变更合同主体可能带来多种风险,包括资质不符、履行纠纷等。依据《中华人民共和国民法典》,若变更内容不明确,视为未变更,这可能导致合同无法按预期执行,甚至引发法律纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个案件具体是什么情况?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询