由于疫情期间没能上班复工一个月公司补发了一个月的基本工资2150元但之后要求我们把上个月的工时补回来174小时,因为我们是做一休一除开本班外别的日子都要上班来补工时我们加班工资是17.4每小

更新时间:2020-03-31 11:17:54人浏览
问题描述:
由于疫情期间没能上班复工一个月公司补发了一个月的基本工资2150元但之后要求我们把上个月的工时补回来174小时,因为我们是做一休一除开本班外别的日子都要上班来补工时我们加班工资是17.4每小时这样算我们加班工资是三千多元。请问他们这样对吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位要求加班的加班工资的计算有以下依据:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2020-03-31 11:17:54
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