4位律师解答
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-31 10:49:42
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王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好，有影响。如果是关联公司，有合同变更协议还好，没有任何协议，不是关联公司 ，最后真要赔付的话都没有N ，因为不是一个公司主体签的合同
2020-03-31 09:32:59
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