我们是学校分配的单位,第三次签合同又改为劳务派遣公司,还是不给转正,合法吗

更新时间:2020-03-30 17:31:39人浏览
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你好,我们是学校分配的单位,然后来单位之后告诉我们半年给转正,开始签合同的时候是有矿内成立的实业公司签的,第二次他们把实业公司改为人力资源,第三次签合同又改为劳务派遣公司,在这工作11年,还是不给转正,合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议,不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。
2020-03-30 17:31:39
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你好,对于劳务派遣合同问题,若产生纠纷,纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告,这样法院才会受理,所以,劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
2020-03-30 17:04:54
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劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
2020-03-30 16:19:16
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