没签劳动合同,拖欠工资

更新时间:2020-03-30 17:15:09人浏览
问题描述:
没签劳动合同,没交五险,拖欠工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好,没签劳动合同可以主张双倍赔偿,没交社保可以找社保局投诉,拖欠工资可以找劳动监察大队,或者选择劳动仲裁,如果很复杂,怕自己做不好就找律师委托办理。
2020-03-30 10:25:01
杨学春律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
没有签订劳动合同的,自用工之日起第二个月到不满一年,应支付二倍的工资。公司应当为员工缴纳保险,公司拖欠工资的,协商不成可申请劳动仲裁
2020-03-30 15:16:16
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-03-29 20:01:56
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁 法院诉讼解决的
2020-03-29 19:32:59
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是可以联系劳动局主张的
2020-03-30 17:15:09
闫猛律师
服务地区-北京北京
你好,1、单位超过一个月没签合同的,应该向员工支付双倍工资补偿。2、可以要求补缴。先协商,协商不成可以提起劳动仲裁。工作多久了呢?
2020-03-30 10:47:51
章敏律师
服务地区-北京北京
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
2020-03-29 20:09:44
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