没签劳动合同,拖欠工资
更新时间:2020-03-30 17:15:09人浏览
问题描述:
没签劳动合同,没交五险,拖欠工资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
王俊颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好,没签劳动合同可以主张双倍赔偿,没交社保可以找社保局投诉,拖欠工资可以找劳动监察大队,或者选择劳动仲裁,如果很复杂,怕自己做不好就找律师委托办理。
2020-03-30 10:25:01
咨询我
杨学春律师
盟
服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171
没有签订劳动合同的,自用工之日起第二个月到不满一年,应支付二倍的工资。公司应当为员工缴纳保险,公司拖欠工资的,协商不成可申请劳动仲裁
2020-03-30 15:16:16
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2020-03-29 20:01:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同拖欠工资怎么维权
没有劳动合同拖欠工资怎么维权?对于不签订劳动合同的企业,员工要尽量留存能证明劳动关系的证据。然后依据证据申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需注意的是,申请仲裁的时效性为
劳动合同知识
人浏览
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资,将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
问题:本人200八年1月3号进的该公司,一直没签合同还每天加班到深夜,双休日和过年时都加班,工资一月8400,从2月到至今未发工资,老总的理由就是我没有完成他心
劳动合同知识
人浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有银行流水吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已拖欠工资为理由要求赔偿,可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
及时起诉,超过时效后法律不再保护。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动部门申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:残疾人无固定生活来源的;追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的;最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员,无其他收
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同被辞退是否有赔偿金看劳动合同中是否有相关约定,有约定的从约定,没有约定的,用人单位应对其进行补偿,根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:计算公式:月休2天的工资=总工资30*28+其他福利;一个月有两天的假期时,工资通常按30天计算,即用你的基本工资除以30天,再乘以具体工作时间,再加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您的具体问题是什么?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以为你进行解答
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询