去年有个车间就这样处理的，己经解散了，好多员工都是60.70后沒什么文化
更新时间：2023-01-17 18:20:37人浏览
问题描述：
厂里效议不好，去年有个车间就这样处理的，己经解散了，好多员工都是60.70后沒什么文化，就由他们说了算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助100166人 · 响应时间 平均3分钟内
公司解散不给经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；也可以向劳动行政部门投诉；用人单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，还可以报警。
2023-01-17 18:20:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是管理层收购？
管理层收购(ManagementBuy-out,简称MBO)，又称经理人融资收购，是指企业管理者利用借贷资本购买目标公司股份，改变目标公司的所有权结构、控制权结
兼并收购概述
人浏览
公司无故克扣拖欠工资的，违反了以下法律法规：1、《劳动法》第50条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”2、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2087家企业9月底前须关闭落后产能
工业和信息化部8日向社会公告18个工业行业淘汰落后产能企业名单，这些企业的落后产能必须在今年9月底前关闭。这18个工业行业2010年淘汰落后产能共涉及企业208
税收动态
人浏览
企业招商，到底是招什么？
企业招商，到底是招什么?越来越多的中小企业感到非常的困惑。一提到招商，很多企业管理者立刻想到的是一笔重大的开支，而换来的结果往往不尽人意。现代商品的流通中，起桥
企业招商引资
人浏览
员工遣散没有给付赔偿是吗？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法院在执行案件中，会对有能力而不执行法院判决、裁定的当事人进行拘留等强制措施，但申请执行人只能申请判决、裁定的执行，采取什么强制措施是法院根据具体情况确定。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保：以单位买全社保为准，医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据"谁主张谁举证"的原则，劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下，用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己进行相关体检。或者到劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 玉都有瑕疵 何况是产品 一个产品的好坏 要看产品的包装 标示 品质 等 当然顾客最看重的还是产品质量 没有最好 只有更好 多动动脑筋三！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好试用期 辞退你 是没有赔偿 的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被认定为7级伤残的情形，如果和《残疾人残疾分类和分级》的情形相似或者等同的，可以领取残疾证。凡符合残疾标准的视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾人均
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同可以随时离职。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好， 公司是可以查到的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
