疫情期间因领导回老家不能来上班公司安排代理领导他逼着员工做本职工作以外的工作员工不愿意结果员工集体与之发生冲突被逼的集体写了辞职单代理领导说不过员工把辞职单拿走了然后就没有结果了过了不到一个

更新时间:2020-03-28 09:25:02人浏览
问题描述:
疫情期间因领导回老家不能来上班公司安排代理领导他逼着员工做本职工作以外的工作员工不愿意结果员工集体与之发生冲突被逼的集体写了辞职单代理领导说不过员工把辞职单拿走了然后就没有结果了过了不到一个月被人事突然通知明天不用来了我想问一下这种情况可以告他公司不怎么解决最合适谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张晓燕律师
服务地区-陕西西安
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020-03-28 09:25:02
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这种情况,员工写辞职单在先,一月后通知走人,这个上符合法定的辞职程序。
2020-03-27 19:43:59
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