我1985参加工作1996经人介绍一家公司没上多长时间班公司领导说没活回家休假等消息后来自已出去打工2000年工厂倒闭破产没有接到任何消息没有失业证现在还能领取失业保险金吗

更新时间:2020-03-24 08:01:29人浏览
问题描述:
我1985参加工作1996经人介绍一家公司没上多长时间班公司领导说没活回家休假等消息后来自已出去打工2000年工厂倒闭破产没有接到任何消息没有失业证现在还能领取失业保险金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
东营法律问答顾问 咨询我
服务地区-山东威海
企业破产后,不能及时就业,又没有申请自谋职业的,如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后,其原有职工可分为三种情况:
  第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作,实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇;
  第二、国有企业破产时,一部分职工申请自谋职业,不再保留国有企业职工身份,对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;
  第三、只有在企业破产后,既没有及时重新就业,又没有申请自谋职业,同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇。
2020-03-24 08:01:29
威海法律问答顾问 咨询我
服务地区-山东威海
《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

  (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

  (二)非本人意愿中断就业的;

  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

  失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2020-03-23 03:55:47
青岛法律问答顾问 咨询我
服务地区-山东威海
 是的,抵押权优先受偿。《破产法》第一百零九条 对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。第一百一十条 享有本法第一百零九条规定权利的债权人行使优先受偿权利未能完全受偿的,其未受偿的债权作为普通债权;放弃优先受偿权利的,其债权作为普通债权。第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;  (三)普通破产债权。  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。  破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2020-03-22 06:33:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业员工年休假制度
企业员工年休假制度
企业员工年休假制度是职工在连续工作满一年后,可以享受的带薪休假的权利,其具体时间是满一年不满十年的是五天年假,满十年不满二十年的是十天,满二十年的是十五天,工资
劳动法
人浏览
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非本人意愿中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;
公司法
次播放
企业辞退员工规定
企业辞退员工规定
国家允许企业根据自己的实际情况,在法律的范围内制定公司内部规章制度,以约束员工的行为。并且赋予公司当员工严重违反公司制度时辞退的权利。但是公司以此为由辞退员工的
劳动法
人浏览
2021清明节放假安排
2021清明节放假安排
马上就要迎来今年的清明节小长假了,清明节是我国的传统节日,也是我国的二十四节气之一,在清明的时候会回到家乡祭祀先祖。不少上班族在清明节小长假期间都会回家祭祖,但
劳动法
人浏览
你好。当时下岗工人各项待迂囯家有政策,人人皆知。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动法
人浏览
国有企业改制的基础工作
国有企业改制的基础工作
国有企业改制的基础工作1、清产核资:国有资产监督管理机构根据国家专项工作要求或者企业特定经济行为需要,按照规定的工作程序、方法和政策,组织企业进行账务清理、财产
国企改制
人浏览
企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)一、缴费单位登记范围依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不订立劳动合同,劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资,最长11个月。但是二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效为一年,如果一年后仲裁仲裁委不予支持。《劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位就算解雇你,也不可能补偿你剩下两年工资,法律不支持。如果单位解雇理由合法,每工作满一年补偿一个月工资,解雇理由不合法,每工作满一年补偿两个月工资n劳动合同只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后,企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。国家统计局1999年10月10日《1999年年报劳动统计新增指标解释及问题解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以申请破产吗
员工可以申请破产吗
员工如果是公司的债权人,可以申请宣告破产。公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资,那
破产法
人浏览
你好。劳动仲裁解决。或者向社保局投诉。但是需要法定时效内。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以申请公司破产吗
员工可以申请公司破产吗
员工如果符合条件,可以申请宣告公司破产。公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人,债务人指破产企业本身,而债权人是指企业的债权人。如果公司拖欠员工工资,那么
破产法
人浏览
申请破产后的债务以债务人的全部财产清偿。在人民法院裁定受理破产申请后,指定管理人接管破产财产。管理人及时拟订破产财产分配方案,提交债权人会议讨论。债权人会议通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请破产怎么补偿员工
申请破产怎么补偿员工
单位申请破产后与员工终止劳动合同的,需要给员工支付经济补偿金。一般是按劳动者在本单位工作的年限,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不
破产法
人浏览
破产了企业的罚款属于普通债权,属于偿还顺序中的最后一位。根据相关法律规定,破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。只有法院能够宣告公司破产。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提出破产重整的申请主体有什么
提出破产重整的申请主体有什么
提出破产重整的申请主体一般为债务人或者债权人。破产重整是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业,经由各方利害关系人的申请,在法院的主持和
破产法
人浏览
关于个人破产,深圳可以,其他地方不行。因为深圳作为特区,制定了《深圳经济特区个人破产条例》,对个人破产进行了详细规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭员工赔偿标准
企业倒闭员工赔偿标准
企业倒闭对员工赔偿的标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
破产法
人浏览
公司破产后职工经济补偿金一般办完手续的次月发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拆迁地块的公司可以申请破产吗
拆迁地块的公司可以申请破产吗
拆迁地块的公司也是可以申请破产的,依法应由破产清算组代为处理。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,或者有明显丧失清偿能力
破产法
人浏览
您好,清算审计通常包括破产清算审计、合同约定终止清算审计等。税务主管部门在对企业进行税务清缴,出具完税证明前,工商部门在对企业进行注销登记前都需要该审计报告。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有限公司破产法人股东承担责任,如果股东是公司的董事、监事或者高级管理人员,对有限公司破产有直接或者间接原因的,依法承担民事责任。一般情况下是以其认缴的出资额对破
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询