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    公司口头通知解除劳动合同,要求自动离职,如何应对

    你好,公司口头通知解除劳动合同,但一直不下发书面通知,要求自动离职,如何应对

    ltfkdb2861 上海 -上海 2020-03-21 12:56

    其他 (11个)

    杨阳律师
    杨阳律师
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    上海-上海

    咨询电话:17717445151

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    公司口头通知解除劳动合同,但一直不下发书面通知,要求自动离职,

    2020-03-21 12:58 0

    张向锋律师
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    上海-上海

    专业擅长: 继承、离婚、债权债务

    咨询电话:15921939500

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    公司不发书面通知,你可以继续上班。

    2020-03-21 13:17 0

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    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

    咨询电话:13046668931

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    继续上班,拿到辞退通知书不要签字

    2020-03-21 13:38 0

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    专业擅长: 合同法、劳动工伤、劳动争议

    咨询电话:13917590262

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    可以拒绝,劳动中餐馆处理的

    2020-03-21 14:20 0

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    专业擅长: 刑事辩护、劳动工伤、债权债务

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    你好,我可以帮助到你,稍后联系你,能说下详细情况吗

    2020-03-21 14:59 0

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    专业擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护

    咨询电话:18917481967

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    拒绝自离,搜集证据申请劳动仲裁维权。

    2020-03-21 15:15 0

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    专业擅长: 离婚、刑事辩护、债权债务

    咨询电话:13818090374

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    你好,可以详细说下情况吗?这边

    2020-03-21 15:18 0

    祁娜娜律师
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    上海-上海

    专业擅长: 离婚、公司法、刑事辩护

    咨询电话:13012875136

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    你好 建议不自动离职,搜集证据,申请劳动仲裁维权。

    2020-03-21 16:13 0

    张正雯律师
    张正雯律师
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    专业擅长: 征地补偿、房地产、离婚

    咨询电话:15821826507

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    你好,为维护利益不要主动辞职。

    2020-03-21 19:53 0

    章进律师
    章进律师
    认证律师

    上海-上海

    专业擅长: 债权债务、合同法、公司法

    咨询电话:18601715028

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    问单位要书面的辞退通知

    2020-03-22 11:22 0

    罗雨晴律师
    罗雨晴律师
    认证律师

    湖南-长沙

    专业擅长: 刑事辩护、房地产、债权债务

    咨询电话:19974941191

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    你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加我简介微咨询。

    2020-03-22 11:23 0

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