我们公司打算搬迁到外地,又不解除劳动合同,每个月只给最低工资这种情况下是属于违法的吗?

更新时间:2020-03-19 11:50:44人浏览
问题描述:
你好!我想问一下,我们公司打算搬迁到外地,我们合同签的工资比实际工资低,这种情况下怎么赔偿?如果他们不想赔偿,又不解除劳动合同,每个月只给最低工资这种情况下是属于违法的吗?非常感谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-03-19 11:50:44
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2020-03-19 11:47:42
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2020-03-19 11:13:48
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