可以去告他吗,能要求什么补偿
更新时间:2020-03-19 17:19:52人浏览
问题描述:
没有签合同的公司,可以去告他吗,能要求什么补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李丹律师
盟
服务地区-福建福州·电话-139-5029-8301
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,应向劳动者每月支付二倍工资。
2020-03-19 17:19:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我能得到什么样的补偿?
问:我在一公司上班期间,因为围墙倒塌导致我右脚砸伤,没有做工伤认定和劳动能力鉴定,治疗后截掉四个小趾。公司已经负担了医疗费和护理费,但公司说围墙倒塌是意外事故和
劳动合同补偿
人浏览
没有签合同的公司,可以去告他
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下离婚可以要求对方补偿
什么情况下离婚可以要求对方补偿婚姻法第四十六条规定:有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家
离婚纠纷
人浏览
宅基地拆补偿标准是什么
宅基地补偿不仅会影响到被拆迁户未来的居住条件,而且随着农村宅基地补偿的数额和标准不断提高,很多人有可能因为宅基地的被征收而得到一笔丰厚的补偿金,因而这也是农民朋
拆迁安置
人浏览
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无过错方请求离婚损害赔偿须满足以下条件:(1)配偶一方的行为有重大过错;(2)夫妻离婚是由过错方的重大过错所导致的;(3)无过错方因对方的过错行为而受到精神或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对离职补偿金的发放问题,解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的,就是解除劳动合同也有多种方式,员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与用人单位存在劳动关系。如果没有书面合同,根据人力资源和社会保障部的文件规定,确立劳动关系的证据可参照下列凭证:(一)工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇员工需要出示解除劳动合同证明。解除劳动合同证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料,单位须按照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工员一般是由施工单位指派下来担任管理、协调各个作业班组施工工作的中层干部,一般不属于农民工。法律依据:《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的是调入、调出单位人事部门对人事部门,不经本人;有的是可以本人拿着调入单位的调令,到调出的原单位办理调动手续。事业单位调动工作是由人社局发调令的,调动人员凭调
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
学生实习期寻找什么样的实习工作是自己的权力,学校没有权力要求学生去指定的企业实习,更不能以此为接口,扣留或拒发毕业证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不能克扣工资,找监察大队
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不能随意克扣工资,可以投诉于劳动监察部门
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医保事项由主管部门核实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询