我公司因1月16号放年假只发放12月百分之60的工资,今天3月1号12月份剩余百分之40工资还为发放,请问我该如何保护自己的个人利用

更新时间:2023-01-20 00:51:19人浏览
问题描述:
我公司因1月16号放年假只发放12月百分之60的工资,现因疫情我未能准是开工,今天3月1号12月份剩余百分之40工资还为发放,请问我该如何保护自己的个人利用
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法律分析:视情况而定。对于疫情期间的工资发放问题,各地目前都陆续出台很多的意见,建议可以查查自己工作地人社部分颁发的指导意见。对于法定节假日期间的工资发放、因感染而不能上班人员的工资发放、对企业延迟复工期间的工资发放,基本上各地都有指导意见。具体可以参考人力资源社会保障部办公厅发布了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》。
2023-01-20 00:51:19
张邦永律师
服务地区-广东东莞
您好,您可以申请劳动仲裁或者投诉处理。
2020-03-02 15:16:22
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