不够成工伤，有人身意外伤害险，理赔后，本人承担一部分费用，这部分费用申请所在单位支付吗
更新时间：2020-02-28 16:24:06人浏览
问题描述：
工人在工作中腰被扭伤，不够成工伤，只做了门诊检查未住院，有人身意外伤害险，理赔后，本人承担一部分费用，这部分费用申请所在单位支付吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故保险先行赔付
交通事故保险先行赔付申请流程应当是由投保人准备好申请材料向保险公司递交理赔申请，经过保险公司的审查后认为可以支付保险金的应当在十日内向投保人支付。理赔的费用限额
交通事故
人浏览
若发生车祸，意外保险究竟赔多少，这个是需要根据保险合同来确定赔偿的，需要赔付的金额低于保险合同的投保理赔金额的，按照实际需要支付的额度给予全额赔偿，需要赔付的金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
人身意外伤害保险属于什么保险
人身意外伤害保险属于人身保险的一种，简称意外伤害保险，指在保险有效期间内，如果被保险人遭受意外伤害而因此在责任期限内不幸残疾或身故，由保险公司给付身故保险金或残
合同纠纷
人浏览
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看保险合同的约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险是最基本的保险，也是关乎国计民生的基础型保险。国家要求企业必须为员工缴纳社保，但是是最基础的保障，所以是保而不包。社保不保的地方：1.住院押金(住院要自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，协商不成可以依法劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤具体情况请致电详述。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公积金处理，不同情况不同操作。当地再就业：办理转移手续，将原单位公积金转至新单位账户；外地工作：办理账户转移至新工作地或销户提取余额；不再就业：可选择保留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请长假二个月的常见处理方式包括：申请病假、年假或者事假等。具体选择应根据个人实际情况和公司政策来定。例如，如果确实患病并需要治疗，可以申请病假；如果有未休的年假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据不同情况，处理方式有所不同。如实习合同中有明确约定，需按合同规定办理相关手续。若学校有相关规定，应遵循学校制度。如班主任未经沟通直接办理退学手续，可先与班主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个是需要结合实际的情况而定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询医疗专家确定，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
