劳动法事假规定是基本工资21.75天，如果公司规定每周单休，那么还按照劳动法事假规定扣除工资是否合理合法
更新时间：2020-02-15 15:57:27人浏览
问题描述：
劳动法事假规定是基本工资/21.75天，如果公司规定每周单休，那么还按照劳动法事假规定扣除工资是否合理合法，谢谢！劳动法事假规定是基本工资/21.75天，如果公司规定每周单休，那么还按照劳动法事假规定扣除工资是否合理合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
2020-02-15 12:37:14
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