国有企业可否享受13个月工资?包括临时工?

更新时间:2020-01-10 16:36:40人浏览
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国有企业可否享受13个月工资?包括临时工?
3位律师解答
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临时工连续工作一年以上是有权利享受年休假的。我国《劳动法》施行后,所有用人单位与职工实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已不复存在
2020-01-10 16:36:40
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临时工可以通过协商,申请劳动仲裁等方式争取工资福利待遇,公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准
2020-01-10 16:27:27
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你好,按照劳动合同约定处理
2020-01-10 16:09:31
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