老板叫我过完春节不让我上班了,没有签合同公司,给我交了保险,没有做错事这样公司能赔偿我吗

更新时间:2020-01-09 10:58:35人浏览
问题描述:
你好我在公司做了5个月,老板叫我过完春节不让我上班了,没有签合同公司,给我交了保险,没有做错事这样公司能赔偿我吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨孝业律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-138-5835-4171
可以要求赔偿,请当面咨询律师。
2019-12-30 07:48:12
台州法律问答顾问 咨询我
服务地区-浙江宁波
用人单位未缴社保的
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴;
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。
2020-01-01 03:00:03
台州法律问答顾问 咨询我
服务地区-浙江宁波
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动纠纷应当去哪儿进行仲裁调解?根据我国法律规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,当事人一方可以提出管辖权异议。需要说明的是,当事人双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议总裁委员会申请的,由劳动合同履行地一方管辖。
2019-12-30 00:27:50
宁波法律问答顾问 咨询我
服务地区-浙江宁波
没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
未给劳动者购买保险
  劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
2019-12-28 20:18:39
汪蓉律师
服务地区-浙江宁波
没有签劳动合同,可以要求赔偿双倍工资。
2020-01-09 10:58:35
徐岳律师
服务地区-浙江宁波
收集证据,申请劳动仲裁
2019-12-28 11:53:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司上班,我可以自己交社保费
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题:我公司已跟我签了劳动合同,但让个人自己交养老保险、失业、大病(我的档案在北京市人才服务中心,我已自己交后拿发票到公司报销了),但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。同时,根据《劳动合同法》第十条、第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗
跟公司签了三年合同,如果因为提前走给公司造成损失的,则要赔偿;如果未给公司造成损失的,则不需要赔偿。一般员工离职,需要提
劳动法
人浏览
没签合同员工提出辞职,能得到相应的赔偿
没签合同员工提出辞职,能得到相应的赔偿
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同,如果没有签合同,劳动者先提出辞职,是否能得到相应的赔偿呢?下面通过一则案例来解答此类问题。案例:李某在某单位
合同纠纷
人浏览
辞退员工赔偿
辞退员工赔偿
大家都知道,如果用人单位没有合法的事实和理由,而直接单方面的解除劳动合同。劳动者是可以要求支付经济补偿金或要求继续履行劳动合同的。那么如果选择要求用人单位支付经
劳动法
人浏览
试用期要签合同吗
试用期要签合同吗
用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,试用期内也要签订合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关
劳动法
人浏览
公司换了新老板,保险找谁缴?
公司换了新老板,保险找谁缴?
我是一家公司的油漆导购员,公司派我到一个卖场上班,也没签合同,可是6月30日,公司注销了,新换了一个老板,新来的老板只留下几个人,其他的都要求处理完货以后就直接
社会保险
人浏览
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险金是否属于遗产
保险金是否属于遗产
保险金满足没有指定受益人,或者受益人指定不明无法确定的,受益人先于被保险人死亡,受益人依法丧失受益权或者放弃受益权,没有其他受益人等条件,即可认定属于遗产。
保险法
人浏览
劳动者合法权益受国家法律保护,可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系,支付经济补偿金,补缴五险一金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保险是否属于夫妻共同财产
保险是否属于夫妻共同财产
保险产生于婚姻存续期间的,一般属于夫妻共同财产,除非保险合同或者夫妻双方有特别约定。但是一般的商业险,保险关系中并不存在夫妻关系,也不存在婚前婚后问题,因为保险
保险法
人浏览
对于伤残鉴定具体什么时间可以做,并没有明确的时间限定标准,要根据具体的伤情,确定治疗终结的时间。人身损害伤残鉴定程序:1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买的保险离婚怎么处理
买的保险离婚怎么处理
买的保险,在离婚时按照如下方式处理:若该保险为婚姻期间购买,离婚时需按照保单的现金价值做分割。如果保单上只有一个人的名字,可以把保单现金价值的一半给付对方现金。
保险法
人浏览
小麦保险一般理赔标准:因遭受自然灾害、意外事故或病虫草鼠害造成被保险小麦绝产或减产,导致被保险人没有收入或收入下降的情况,保险公司会按照合同约定承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚保险如何分配
离婚保险如何分配
离婚保险的分割方式:一般情况下,涉及财产险可持离婚证或法院离婚判决书分割,返还型财产险可采取协议、分割补偿和解除合同的方式进行分割。个人婚前买的保险或者父母帮子
保险法
人浏览
您好,依据保险合同约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚时保险可以分割吗
离婚时保险可以分割吗
离婚时保险一般来说,是不能予以分割的。因为保险并不属于法律意义上的财产,不具备分割的属性。但是如果是理财类型的保险,比如基金,那么是可以分割的,由持有基金的一方
保险法
人浏览
面对医疗纠纷,双方当事人都因及时冷静下来,并尽快收集相关证据,然后看能否通过协商调解等方式解决纠纷,如果不行,当事人可以直接向人民法院提起有关诉讼。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽省工伤保险条例实施办法是什么
安徽省工伤保险条例实施办法是什么
安徽省工伤保险条例的实施办法是为了规范工伤保险市场,规范工伤保险条例的实施而制定的办法,规定县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。而劳
保险法
人浏览
您好,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据公司赔偿的提起诉讼
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
保险金分配原则是:1、分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。赔偿权利人,首先是第一顺序继承人,即配偶、父母、子女等于受害者共同生活的家庭成员和近亲属。如果第一顺序继
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司是否可以垫付医药费,需要看实际情况,比如:医疗险,那么只有垫付服务的医疗险,才能申请保险公司先行垫付医疗费用,等到被保险人出院之后,再提交住院小结、医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询