到1月1号走人的时候能否要求公司给予结清工资吗,没有签劳动合同,工资试用期2000没有休假,而12小时劳动时间没有加班费的

更新时间:2020-01-17 15:00:51人浏览
问题描述:
本人在混泥土搅拌站上班,入职2019-11-2号,12月18号申请离职,2020年1月1号离职,没有买社保,是个人要求撤回购买社保,到1月1号走人的时候能否要求公司给予结清工资吗,没有签劳动合同,规定上班时间十二小时,时间太长,所以提出离职,工资试用期2000没有休假,还上12个小时,如果要求公司没有一次性结清工资,我该怎么办,到离职期限就是两个月工资,口头说第二个月自动转正,但是也没人拿合同给我签,而12小时劳动时间没有加班费的,谢谢大神给我讲解一下
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
应红源律师
服务地区-海南海口
您好,没买社保属于违法,不结清工资可要求劳动仲裁。
2020-01-17 15:00:51
陈俊鹏律师
服务地区-海南海口
您好,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的劳动者可以解除劳动合同同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2019-12-23 07:58:48
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