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    请问如果告公司在其员工在职期间没有签劳动合同并且也没有叫养老医疗保险。而且工作时间不止10小时还没有加班费,请问大概多少钱

    请问如果告公司在其员工在职期间没有签劳动合同并且也没有叫养老医疗保险。而且工作时间不止10小时还没有加班费,还有额外免费劳动休息日也休息不了请问大概多少钱

    ltmzuc1728 江苏 -南京 2019-12-05 18:37

    推荐答案

    姚丽君律师
    姚丽君律师
    认证律师

    江苏-南京

    专业擅长: 离婚、刑事辩护、继承

    咨询电话:13776699550

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    没有签订劳动需要支付双倍工资,未交保险可以去劳动监察部门投诉。

    2019-12-05 19:32 0

    其他 (3个)

    国诺律师
    国诺律师
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    江苏-南京

    专业擅长: 离婚、刑事辩护、劳动争议

    咨询电话:18114921552

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    您好,工资是怎么发放的呢?

    2019-12-06 09:47 0

    臻宇团队律师
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    江苏-南京

    专业擅长: 离婚、债权债务、损害赔偿

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    你好,具体情况了解一下

    2019-12-06 10:21 0

    朱正洪律师
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    江苏-南京

    专业擅长: 债权债务、婚姻家庭、常年法律顾问

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    通常考虑双倍工资、补偿金、加班费等

    2019-12-05 19:32 0

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