请问一下劳动法对孕妇上班时间有规定吗，怀孕七八个月的员工可以每天晚一个小时上班吗？
更新时间：2020-04-22 02:36:12人浏览
问题描述：
请问一下劳动法对孕妇上班时间有规定吗，怀孕七八个月的员工可以每天晚一个小时上班吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，劳动法只规定怀孕七个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动，无规定其他事项。建议协商处理，遇到其他纠纷的，您可以点击我的个人页面，有我个人联系方式，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。
2019-12-03 16:18:40
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好，根据劳动法的规定，怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安排一定的休息时间。
2019-12-03 15:43:49
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2020-04-22 02:36:12
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已帮助172997人 · 响应时间 平均3分钟内
女职工产假为90天，其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天，并给与男方15天护理假。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医疗机构证明，给与一定时间的产假。产假、护理假期间视为全勤，工资奖金照发。保胎这种情形，可以算作休病假。
2020-03-24 22:15:31
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