经鉴定为十级伤残,公司要如何赔偿?
更新时间:2019-10-23 14:51:55人浏览
问题描述:
公司有位退休的临时工发生工伤,经鉴定为十级伤残,公司要如何赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
这个问题呢 首先,已经退休的临时工,和公司之间一般不认定为劳动关系,是雇佣关系的可能性大。雇佣关系的话,通过法院起诉,要求按照交通事故的标准进行伤残等级鉴定,构成伤残的话,法院会判决赔偿伤残赔偿金,另外医药费误工费等拿证据向法院证明。
因为您提的问题是说工伤,构成工伤十级伤残,那么就顺着您的疑问,如果工伤赔偿的话,公司要根据《上海市工伤保险实施办法》来赔偿:
一次性伤残补助金。十级伤残的,为7个月工伤人员本人工资。工伤人员本人提出解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金,十级伤残的,为3个月上年度全市职工月平均工资。一次性伤残就业补助金,十级伤残的,也为3个月上年度全市职工月平均工资。
大体就是这样,具体是雇佣关系还是工伤关系,以及打官司的流程,自己实在搞不明白,就找律师吧!
2019-10-23 11:18:23
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