在饭店没有签劳动合同,饭店也没有再社保,也不给补工资,请问该怎么解决
更新时间:2019-09-29 08:19:13人浏览
问题描述:
在饭店没有签劳动合同,饭店也没有再社保,突然店就要关门,也不给补工资,这十月一工作也不好找,请问该怎么解决
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助174746人 · 响应时间 平均5分钟内
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
2019-09-29 08:19:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未转正就不签劳动合同?
张先生:我在重庆祥宏物业管理有限公司工作近两年,一直未签劳动合同。节假日加班,也没有加班费。去年9月,虽经九龙坡区劳动局协调,领过一次加班费,但未按照《劳动法》
劳动合同订立
人浏览
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同,不缴社会养老保险,怎么办?
问:工作8年,不签Onclick=tagshow(event)href="tag.php?name=%C0%CD%B6%AF%BA%CF%CD%AC">劳动合同
社会保障
人浏览
可以向当地劳动监察部门如实反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法一年赔偿一月工资中,工资是包含了保险、奖金等在内的平均工资。劳动合同法实施条例:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工程款建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行3、法院在受理强
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据证明你在那上班吗 小饭店是法人吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期辞退孕妇的赔偿因情况而异:1.若违法解除,孕妇可要求二倍经济补偿的赔偿金,计算基础为孕妇在本单位的工作年限和月工资。2.若因孕妇过失而辞退,通常无需赔偿。3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式:工伤请律师时,常见处理方式包括选择律师事务所、协商费用及合同条款、建立有效沟通机制。选择律师事务所时,要考虑其专业性和信誉度;费用及合同条款方面,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向纪委监察委举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求更正。(社保中心)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以收集下证据,走诉讼程序的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你们签订过劳动合同吗?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司没给上保险怎么补偿1、单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿,只要补缴就可以;但如果员工因此辞职的,单位需要支付员工经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询