公司停产歇业后未解除劳动合同,经济补偿金标准怎么界定?

更新时间:2019-09-11 15:15:22人浏览
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公司停产歇业后未解除劳动合同,每年发放生活费,经济补偿金标准怎么界定?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2019-09-11 15:15:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助108950人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,哪种解除方式
2019-09-11 15:12:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54162人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-09-11 14:15:04
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