公司与我协商解除劳动合同,可以要求如何补偿
更新时间:2019-09-10 18:09:31人浏览
问题描述:
公司与我协商解除劳动合同,可以要求如何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商解除劳动合同的补偿怎样确定的
劳动合同的解除是有很多的方式的,就像是单方解除劳动合同,合意解除劳动合同,或者是协商进行劳动合同的解除,对于劳动合同的解除是要支付补偿金的。下面就让法律快车小编
劳动合同纠纷
人浏览
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何协商解除劳动合同
当劳动者进入到单位上班,入职的第一件事就是需要签订劳动合同,约束双方的权利和义务,而当劳动合同想要解除时,应该如何协商呢?劳动合同因此,想必大家想知道,关于如何
解除劳动合同
人浏览
协商解除劳动合同怎么补偿?
解除劳动合同是有条件的,协商解除劳动合同是常见的一种方式。既然是协商解除,那就应该是双方自愿的。是不是所有的协商解除劳动合同都是出自于劳动者的自愿呢?曾今有媒体
解除劳动合同
人浏览
如果在同一地市就业的话,原单位劳动合同未解除的情况,就代表原单位在法律上还付有为职工缴纳社保的责任与义务。这种情况下,现单位自然不能跟劳动者签订新的劳动合同,也
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按照工作年限进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订的是无固定期限劳动合同,如果用人单位倒闭的,用人单位应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月))、补缴社保等;从你离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
需要帮助 可在白天工作时间 来电咨询详谈,帮你研究个方案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期,公司不续签,只从08年开始有补偿,一年一个月。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在工作中受伤导致手骨折,首先要做的是尽快向您的用人单位报告此情况,并要求其按照《工伤保险条例》第十七条的规定,在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
让员工在甲醛环境上班是违法的,会造成人身上的危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板如果不发工资的,可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
双方签订的什么合同?劳动合同与承包合同法律责任是不同的,要按照合同约定计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。这也需要看前后因果关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询