有经济补偿吗?怎样计算补偿。

更新时间:2019-08-30 23:01:43人浏览
问题描述:
签了两次劳动合同第三次不续签。有经济补偿吗?怎样计算补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89454人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,员工不想续签,公司想要续签的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
2019-08-30 23:01:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助119810人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。 3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
2019-08-30 22:19:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助126982人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
2019-08-30 22:11:46
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