我上班的工作单位没和我签合同,我该怎么办

更新时间:2019-08-23 21:40:09人浏览
问题描述:
你好我上班的工作单位没和我签合同,后来因为出事了不让我上班了,而且不是我的过失,我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑明虎律师
服务地区-上海上海
没签劳动合同不用担心,可以通过工资发放记录、工作服、工作照片、工作牌、同事证言、面试/录用邮件等证明存在劳动合同关系。根据你描述的情况,可以主张未签劳动合同的双倍工资、非法辞退的赔偿金等。建议委托专业律师代为处理。
2019-08-23 21:40:09
张清涛律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-153-0170-2900
工作多久了?根据《劳动合同法》第八十三条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
2019-08-23 12:56:01
王凡律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2136-9416
您好,您现在被辞退了吗?违法辞退可以主张赔偿的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,不行再诉讼,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?
2019-08-23 12:01:53
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
收集证据,向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。
2019-08-23 13:33:21
章进律师
服务地区-上海上海
您好,具体是什么情况呢?
2019-08-23 12:03:31
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,申请劳动仲裁。
2019-08-23 13:48:15
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